ጥቅምት 27/2017 ዓ.ም
ዩኒቨርሲቲዉ በ2017 ዓ.ም በአንደኛ ሩብ ዓመት ለማከናወን ያቀደዉን ዕቅድ ከመተግበር አንጻር የሥራ ክንዉኑ በምን ደረጃ ላይ እንዳለ የዩኒቨርሲቲዉ ፕሬዝዳንት ዶ/ር ብርሃኑ ለማን ጨምሮ ከፍተኛ አመራሮችና የየዘርፉ ኃላፊዎች በተገኙበት ተገምግሟል፡፡
ሪፖርቱ የቀረበዉ በዩኒቨርሲቲዉ የዕቅድ በጀትና ክትትል ሥራ አስፈፃሚ በሆኑት በአቶ መሰለ አለማየሁ ሲሆን በበጀት ዓመቱ በ1ኛ ሩብ ዓመት በሦስት ወራት ዉስጥ የመማር ማስተማሩን ሥራ ጨምሮ ሌሎችንም ተግባራት በየግቡና በተቀመጠለት ስትራቴጅክ ዓላማ መሠረት በማቀናጀት በዝርዝር አቅርበዉ ዉይይት ተደርጎባቸዋል፡፡
November 05,2024
Taiwan-Africa Virtual Research Forum on Biomedical Science and Healthcare.
Directorate of Reaserch,Publication ,Ethics and Dissimination Co-Organize with HHWAIT
ጥቅምት 25/2017 ዓ.ም
በዩኒቨርሲቲዉ ድጋፍ ከሚደረጉላቸው የጥናትና ምርምር ዉጤቶችን በአለም አቀፍ ደረጃ ዕዉቅና ባላቸዉ ጆርናሎች ላይ ከማሳተም ባሻገር መምህራን ምንም ዓይነት ገንዘብ ሳያስፈልጋቸዉ ማሳተም የሚያስችላቸዉ መንገድ የተመቻቸ ሲሆን እሱም “Enhancing BHU Affiliated Research Publication using PRISMA Methodology: A zero Budgeting Approach” በሚል ርዕስ በጥቅምት ወር 2017 ዓ.ም ለሶስት ተከታታይ ቀናት በጉዳዩ ላይ ውይይት በማድረግና መምህራን ሊኖራቸው የሚገባውን ግንዛቤ ከፍ ለማድረግ እንዲሁም አቅጣጫ በማስቀመጥ በዚህ ዙር ሲሰጥ የቆየው የአቅም ግንባታ ስልጠና ተጠናቋዋል፡፡
ጥቅምት 22/2017 ዓ.ም
“Transformative Research through Gender lens: Implications for Science, Innovation, and Technology`` በሚል ርዕስ በዩኒቨርሲቲዉ ያሉ ሴት መምህራን የጥናትና ምርምራ ተሳትፎ ማሳደግን ዓላማ ያደረገ የጥናትና ምርምር ወርክሾፕ የሚመለከታቸዉ ባለድርሻ አካላት በተገኙበት ተካሂዷል፡፡
ወርክሾፑ የዩኒቨርሲቲዉ የምርምር፤ሕትመት፤ሥነ-ምግባርና ሥርፀት ሥራ አስፈፃሚ አስተባባሪነት የተዘጋጀ ሲሆን የክፍሉ ሥራ አስፈፃሚ ዶ/ር አብነት በቀለ ዩኒቨርሲቲዉ ሥራ ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ያለዉን የጥናትና ምርምር ጉዞ ሂደት ገለፃ በማድረግ የሴት መምህራን የጥናትና ምርምር ተሳትፎም ከነበረበት 2.8% ወደ 5.6% ከፍ ለማድረግ በርካታ ሥራዎች እየተሠሩ መሆናቸዉን ገልጾዋል፡፡
